国产成人免费午夜性视频-国产成人免费永久播放视频平台-国产成人啪精品-国产成人啪精品午夜在线播放-日本大片成人免费网址-日本大片成人免费播放

    歡迎來(lái)到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)80天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)130天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 老王正值壯年，在公司連續(xù)工作多年，已經(jīng)成為該公司的業(yè)務(wù)骨干。老王的職業(yè)生涯周期處于

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

老王正值壯年，在公司連續(xù)工作多年，已經(jīng)成為該公司的業(yè)務(wù)骨干。老王的職業(yè)生涯周期處于

  • A、職業(yè)準(zhǔn)備期
  • B、職業(yè)穩(wěn)定期
  • C、職業(yè)適應(yīng)期
  • D、職業(yè)選擇期
上一題 下一題

更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

簡(jiǎn)述激勵(lì)的作用。


360度績(jī)效考核法也稱(chēng)為

  • A、多元考核法
  • B、平面考核法
  • C、單一考核法
  • D、立體考核法

在人力資源供給預(yù)測(cè)方法中，通過(guò)記錄員工教育水平、培訓(xùn)背景等信息資料來(lái)反映員工工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力的方法是

  • A、替換單法
  • B、技能清單法
  • C、馬爾科夫模型
  • D、人力資源“水池”模型

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)

進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專(zhuān)業(yè)

查詢(xún)最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 欧美另类视频videosbest18 | a级日韩乱理伦片在线观看 a级特黄毛片免费观看 | 91国内视频 | 欧美性一级 | 韩国一大片a毛片 | 久久综合给会久久狠狠狠 | 欧美a级在线观看 | 日本加勒比高清一本大道 | 最近免费手机中文字幕3 | 三级视频在线播放线观看 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 欧美最黄视频 | 99视频国产精品 | 亚洲欧美综合一区二区三区四区 | 成人国产精品视频频 | 亚洲天堂最新网址 | 伊人不卡| 久久久久久福利 | 国产精品blacked在线 | 午夜欧美精品久久久久久久久 | 91进入蜜桃臀在线播放 | 黄网视频在线观看 | 澳门毛片在线播放 | 一区在线视频 | 国产精品视频一区二区三区 | 欧美亚洲国产精品久久久 | 99在线免费观看 | 4438全国最大成人网视频 | 91精品国产高清久久久久 | 久草在线资源视频 | 一级特一级特色生活片 | a级高清| 日韩在线免费视频 | 国产精品6| 亚洲欧美精品中字久久99 | 一区二区三区高清在线 | 亚洲精品 欧美 | 国内成人精品视频 | 九九视频在线观看视频23 | 亚洲一在线 | 看久久久久毛片婷婷色 |